Integrix - Gestion des ressources humaines (RH) Infodata-group's Integrix

Déclarer un objectif

Généralités

Cette partie explique comment déclarer l'objectif d'une personne.

Accès par

  • Bouton Objectif de la Visualisation Personne
  • Modules > 4.Objectifs > 1.Objectifs/pers

Prérequis

Il est nécessaire d'avoir déjà paramétré :

  • des types d'évaluation

Vue de l'écran

Mode opératoire

Un objectif est INDIVIDUEL et est fixé à une période
Il convient donc d'affecter à l'objectif :

  • une personne (saisie directe ou recherche par F3)
  • et une année (saisie directe de l'année au format YYYY)

Décrire l'objectif dans le champs “Description”

Affecter un Type d'évaluation à l'objectif (obligatoire). Cela permet de distinguer les objectifs lors de l'évaluation.

Il existe 3 étapes pour un objectif :

  • En cours
  • Réussi
  • Abandonné

Exploitation

  • Un objectif peut être évalué plusieurs fois dans une année. La grille Grid évaluation objectif personne permet de visualiser les différentes évaluations pour un objectif
public/rh/rhdoc/gestobjf.txt · Dernière modification: 09/05/2014 08:07 par Yassine
 
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