Gestion des intérimaires externes

Afin de connaitre les coûts de la société, il faut tenir compte des postes “intérimaires externes”.
Pour se faire, on peut, créer un signalétique personne interiméraire sans liaison avec les salaires.
De là, il faudra créer ses activités par société et mettre dans les prestations le coût global de la masse salariale intérimaires pour les budgets.

Personnes > personnes et Personnes > Activité personne.

Création du signalétique intérimaire.

Dans la prestation, mettre la somme globale à charge pour le poste intérimaire dans la société. Ceci sera pris en compte immédiatement lors de la budgetisation.