La saisie des paramétrages des évaluations se déroule de la manière suivante : On crée un type d’évaluation lié à un ou plusieurs indicateurs (avec valeur et poids). De là, on peut créer un groupe (set) d’indicateurs.
Pour le suivi d’une personne, on peut, par période, faire le suivi des évaluations avec leur « valeur » (qui ira rechercher le poids de ces valeurs) et calculera un pourcentage final de réussite.
On peut, également, mettre un commentaire par indicateur et un commentaire global pour l’évaluation et, éventuellement une date de la prochaine évaluation.
Module > Evaluations > Indicateurs.
Module > Evaluations > Set d'indicateurs.
Module > Evaluations > Evaluation personne ou Personne > Visualisation personne > Bouton “Evaluation”.
Personne > Visualisation personne > Bouton “Eval Gen”.
Il s'agit ici de définir les indicateurs qui permettront d'évaluer une personne. Associé à cela, on définit les différents niveaux et leurs poids pour faire un calcul global pour l'évaluation.
Prenons, par exemple, un indicateur Anglais avec 4 “niveaux” :
Ceci aura pour conséquence que Scolaire aura un pourcentage de 25%, Lu de 50%, Courant de 75% et Bilingue de 100%.
Code de l'indicateur. F3 possible.
Libellé de l'indicateur en multilangue.
Code des valeurs liés à l'indicateur.
Poids lié à la valeur de l'indicateur.
Exemple :
Indicateur Anglais avec 4 “niveaux” :
Ceci aura pour conséquence que Scolaire aura un pourcentage de 25%, Lu de 50%, Courant de 75% et Bilingue de 100%.
Texte libre de description de l'indicateur.
Type d'évaluation lié à l'indicateur. F3 et F5 possibles.
Position de tri pour l'indicateur. Ceci permettra le tri lors de la selection de l'indicateur sur l'activité des personnes suivant la position définie.
On peut ensuite regrouper des indicateurs dans un set (groupe).
On pourra prendre, comme exemple, un set d'indicateur Langue composés des indicateurs anglais, allemand, luxembourgeois.
Code du set (groupe) d'indicateur. F3 possible.
Libellé du set d'indicateur en multilangue.
Code des indicateurs composants le set (groupe). F3 et F5 possibles.
Par période et par personne, on peut donner un niveau (valeur) des indicateurs et, éventuellement, définir une date de la prochaine évaluation qui aura lieu.
Suite à la selection des critères précédents, une fenetre htmp s'ouvrira avec les différents indicateurs ainsi que leur niveau :
Dans un premier temps, il faut déjà avoir défini les paramètres de base des evaluations.