Il s'agit des paramètres généraux de l'application, principalement la gestion des couleurs sur les boutons et de la gestion des activités des personnes dans le temps.
Ceci est réalisé avec l'aide d'Infodata pour la mise en production du logiciel RH.
Système > paramètres application.
Cet écran est composé de trois parties :
Gestion de la couleur des champs de l'activité de la personne dans la période active.
Gestion de la couleur des champs de l'activité de la personne dans la période non mise en historique.
Gestion de la couleur des champs de l'activité de la personne dans la période mise en historique.
Gestion de la couleur du bouton Personne disponible dans la visualisation des personnes.
Gestion de la couleur du bouton Activité disponible dans la visualisation des personnes.
Gestion de la couleur du bouton Qualification disponible dans la visualisation des personnes.
Gestion de la couleur du bouton Formation disponible dans la visualisation des personnes.
Gestion de la couleur du bouton Grief disponible dans la visualisation des personnes.
Gestion de la couleur du bouton Objectif disponible dans la visualisation des personnes.
Gestion de la couleur du bouton Matériel disponible dans la visualisation des personnes.
Gestion de la couleur du bouton Evaluation disponible dans la visualisation des personnes.
Gestion de la couleur du bouton Evaluation générale disponible dans la visualisation des personnes.
Gestion de la couleur du bouton Agenda disponible dans la visualisation des personnes.
Adresse de la racine du serveur web pour la gestion des pages html.
Adresse du spool Web pour la gestion des pages html.
Chemin windows du répertoire ou sont stockés les photos (trombinoscope) du personnel.
Chemin windows du répertoire (racine) ou sont stockés les informations liées au RH de manière générale.
Identifiant lié au mail de la personne (pour les mises à jour interapplicatives).
Tableau présentant les langues utilisées dans le RH pour ses données (traduction).
Le code RSI correspond au logiciel et signalétique distant que le RH va mettre à jour.
Actuellement la liaison est faite, en standard, avec les autres applications d'Infodata mais l'on peut très bien définir un RSI d'une application distante autre.
L'éligibilité permet la détermination des RSI qui seront proposés à la saisie dans l'activité de la personne.
Ce sont des process standard ou spécifique qui seront mis en place par Infodata en accompagnement de la mise en production du logiciel RH.
Champ qui permet l'activation ou non des RSI. Cela signifie que l'on peut, dans un premier temps, paramètrer et définir des RSI sans obligatoirement faire la mise a jour des signalétiques.
Possibilité de définir des processus qui seront executer de manière automatique dans le RH.
Possibilité de définir, entre 2 applications les codes identifiants a utiliser pour que les mises à jour se passent correctement entre les 2 applications.